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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年金改革國是會議將於明天在總統府登場，但總統府公布改革方案之後，不只公教反彈，連勞工都怨聲連連。雖擔任年金改革召集人的副總統陳建仁最近不斷親上火線、溫情喊話，然而政府掀開底牌之後，卻讓勞工也憂心未來多繳、少領、晚退；政府面對公教之外，新開「勞工戰線」，是否可能成為社會支持年金改革的重要分水嶺，值得觀察。
勞工憂心多繳、少領及晚退，絕非空穴來風。政府估算，勞保費率調升零點五個百分點後，月薪三萬元的勞工，每月保費約增加卅元，但台灣勞工薪資已經長期偏低，還可能要面對雇主因不滿勞保費率調升造成成本暴增的對策。因此勞工更關心如何建立年金永續制度，政府也必須花更多耐心說明，展現誠意。
然而就在陳建仁最近頻上火線接受媒體專訪、又兩度於總統府舉行記者會說明之際，民進黨立委卻一邊在立法院批評反對改革的軍公教人員，批評用語包括「死抱退休俸」、「一哭二鬧三上吊」，如此情緒性的言語不但無助社會互信，也消耗了陳建仁一直以來對被改革者充滿「同理心」的善意。
民進黨與軍公教族群淵源不深，如今上任後推動年金改革，烽火早已預見。民進黨政府希望年金改革戰場能減少陣痛，一開始就打出陳建仁這張王牌，但現在改革方案公布後，連勞工也哀聲嘆氣，再加上民進黨立委不斷砲轟反改革者，社會撕裂的傷痕，恐怕不是一個「大仁哥」就能撫平。
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（中央社記者葉子綱雲林縣17日電）雲林縣政府今天表示，雲嘉南4縣市建構南區醫療網，推動身心障礙就醫環境輔導、推動病人安全作業等5項計畫，打造友善環境。
雲林縣衛生局指出，「南區醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」今年度由雲林當責任局，與嘉義縣、嘉義市及臺南市衛生局，共同執行跨縣市醫療品質提升與改善。
雲林衛生局長吳昭軍說，2年來推動身障友善就醫環境、預防醫療糾紛及提升服務品質、推動病人安全作業、醫事及非醫事人員教育訓練、配合法規與政策推廣等5項計畫。
吳昭軍舉例說明成果，依據衛生福利部醫療品質及病人安全年度工作目標，建立品質指標，組成輔導團隊，採認養方式一家醫院對一家醫院的輔導方式辦理。
吳昭軍表示，成立病人安全人才資料庫，建立諮詢平台，正逐步提升南區醫院病人安全與醫療品質，至今已有成大醫院斗六分院等多家醫院獲評選為優異或具有特色。1051117
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